MBTI i poticanje timskog rada i razvoj timova

Od 1975. godine do danas brojna istraživanja kao i stvarna životna iskustva potvrdila su vrijednost i valjanost MBTI procjena u različitim organizacijama, od malih partnerstva do velikih Fortune 100 kompanija

Predstavila je Razvoj internog sustava treninga i edukacija u Konzumu i ispričala proces nastanka i razvoja trening Centra za selekciju i edukaciju. Certificirani smo za MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) metodologiju procjene ličnosti, snimamo poslovne procese i pratimo sve troškove zaposlenika.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) je upitnik ličnosti koji " opisuje " psihološki tip pojedinca.

MBTI upitnik je empirijski istražen i potvrđen instrument.

MBTI nam daje model cjelovitog rješavanja problema, na individualnoj, ali i na timskoj razini.

Primjena MBTI u poboljšanju vještina rješavanja problema: Kroz vježbe osvijestiti vlastiti stil rješavanja problema baziran na tipu ličnosti, utvrditi manjkavosti, te uvježbavati model cjelovitog rješavanja problema, kako na individualnoj, tako i na grupnoj razini

MBTI ističe kako možemo iskoristiti svoje jake strane, ali i pomaže nam razviti one koje su nam manje prirodne.

U zadnjih godinu i pol dana proširuje svoju ponudu i na soft skills i to prvenstveno na, u svijetu vrlo tražene, MBTI treninge... više

Dvodnevna radionica kroz koju će se rukovoditelji pozabaviti sobom, inteligencijom i timskim radom, prezentacijskim vještinama, vlastitim upravljanjem vremenom, rješavanjem stresa, a predstavit ćemo im i metodu MBTI koja će im pomoći da bolje upoznaju sebe i svoje suradnike.

Milijuni i milijuni poslovnih ljudi širom svijeta ispunili su MBTI upitnik i prošli MBTI radionice svake godine preko 2 milijuna ljudi ispuni MBTI upitnik samo u SAD-u

Izgraditi cjelovitiji način komunikacije koji uključuje jake strane svih psiholoških preferencija MBTI modela komunikacije

Primjena MBTI kroz vježbu (područje primjene dogovara se s naručiteljem ovisno o potrebama, problemima ili ciljevima organizacije, organizacijske jedinice ili tima)

Netko tko ponešto zna o MBTI konceptu bi mogao s pravom napomenuti da MBTI u svojoj srži i jest priča o različitim komunikacijskim stilovima.

Certificirani je MBTI trener i akreditirani Belbin konzultant.

Ujedno je i certificirani MBTI trener za rad s pojedincima i organizacijama.

Trener je psiholog kojega i profesionalna tajna i etički principi vezani za korištenje MBTI instrumenta obvezuju na diskreciju.

Ciljevi Što ću moći bolje nakon završene MBTI radionice?

Koje su koristi MBTI - a za organizaciju?

U takvim slučajevima MBTI je usmjeren na uočavanje bogatstva u različitostima, na rješavanje konflikata i komunikaciju.

Timovi s malim razlikama u psihološkim tipovima donose odluke brže uz manje konflikata, ali takve odluke su češće pogrešne u takvom slučaju MBTI omogućuje timovima zauzeti pozicije tipova ličnosti koji nedostaju, kako bi se donijela bolja odluka.

Koje su koristi MBTI a za pojedinca?

procjene i razvoja timova (bazirano najčešće na MBTI).

Certificirana je za primjenu MBTI, FIRO-B i TalentView of Potential alata.

MBTI daje alate za suočavanje i rješavanje konflikata kako bi se spasili odnosi s kolegama i poslovnim partnerima, nastavio posao i ispunili ciljevi.

MBTI i stil učenja treninzi, coaching

Napomena: Ovo su samo naznake u kojem smjeru se mogu organizirati slijedeći MBTI treninzi.

MBTI je instrument inidivualne procjene, a rezultati procjene su informacije iznimno korisne u planiranju i provođenju razvojnih programa usmjerenih na pojedinca i tim u kojem djeluje.

MBTI - upravljanje promjenama i stresom

Kome je namijenjena Uvodna MBTI radionica?