Navedenim prijedlogom Zakona ograničava se sloboda ugovaranja definirana Konvencijom MOR-a broj 98. (članak 4.) i člankom 7. Zakona o radu, na način da se izrijekom propisuje kako se odredba članka 7. ZOR-a (o primjeni za radnika najpovoljnijeg prava) neće primjenjivati kod ugovaranja vremena važenja produžene primjene pravnih pravila kolektivnog ugovora.

- Podržavamo usklađivanje mirovina s porastom plaća (indeksacija); - Tražimo povećanje sredstava za mjere aktivne politike zapošljavanja jer je očito kako Vlada RH računa na daljnji rast nezaposlenosti u 2012. godini (trenutno je oko 334.000 nezaposlenih ili 19 posto, odnosno oko 13,5 posto prema metodologiji MOR-a); Nadalje, tražimo da se oslobađanje poslodavaca od plaćanja doprinosa za novozaposlene za prve 2 godine (kako Vlada najavljuje) može dati samo za zapošljavanje po ugovorima na neodređeno vrijeme; - Iz prijedloga Vlade RH nije razvidno kako će se ostvariti smanjenje rashoda za zaposlene za 2 milijarde kuna, niti što su to ostali rashodi koji se smanjuju za približno 40 posto (također 2 milijarde kuna); - Podržavamo smanjivanje neporeznih nameta (tzv. parafiskalnih nameta), kao i ostale mjere u svrhu jačanja potencijala za financiranje izvoznika i malog poduzetništva (dokapitalizacija HBOR s 500 milijuna kuna i dr.), jer se time otvaraju i mogućnosti novog zapošljavanja; - Očekujemo da se u Proračunu za 2012. godinu jasno predvide sredstva namijenjena investiranju, jer je to jamstvo pokretanja proizvodnje, te očuvanja i otvaranja radnih mjesta.

Voditeljica misije Cleopatra Doumbia-Henry, direktorica Odjela za primjenu standarda MOR-a, umjesto planirana četiri sata, produljila je boravak u tvornici za još toliko, da bi se nakon iscrpljujućih razgovora s 30 - ak predstavnika radnika, sindikata, ministarstava i stečajnim upraviteljem, oko 20 sati sastala i s članovima Udruge Barbarinac i Udruge oboljelih od azbestoze.

A ne bi li, ako želi biti vjerodostojna, Svjetska banka trebala poglavlje Zapošljavanje radnika barem izbaciti iz svojeg Izvještaja Doing Business ako već nema hrabrosti i snage preokrenuti mu ljestvicu vrijednosti i umjesto preporuke za poslovanje izrijekom preporučivati ulagačima da ne pokreću poslove u zemljama koje nisu članice MOR-a, ne poštivaju temeljne konvencije MOR-a, ne poštivaju prava radnika i ne promiču dostojan rad i radne uvjete te dostojnu plaću.

Poticati primjenu konvencija MOR-a koje se odnose na djelatnost elektroprivrede i energetike.

Cilj navedenog projekta u organizaciji MOR-a je jačanje kapaciteta socijalnih partnera i ostalih institucija za provedbu konstruktivnog socijalnog dijaloga tijekom procesa strukturalnih prilagodbi i povećanja participacije privatnog sektora u lukama.

Prema riječima Vere Babić, državne tajnice za rad u Ministarstvu gospodarstva, Konvencije MOR-a koje odudaraju od direktiva EU odnose se na pitanje noćnog rada žena, kao i rada žena u posebno teškim uvjetima, poput primjerice rada u rudnicima, pod vodom ili u teškoj industriji.

Konvencije MOR-a zabranjuju rad žena u teškim industrijskim uvjetima, kao i noćni rad žena, a takve su zabrane regulirane i našim Zakonom o radu.

Hrvatska bi trebala otkazati Konvenciju broj 45 MOR-a kojom se zabranjuje zapošljavanje žena u rudnicima, odnosno svim poslovima ispod zemlje.

U sindikalnim krugovima se ističe da nije nužno da Hrvatska otkaže ratificirane Konvencije MOR-a.

Konvencije su međunarodni sporazumi koji su, kada se usvoje na Konferenciji, otvoreni za ratifikaciju svim zainteresiranim državama članicama MOR-a.

Raspravljaju se izvještaji koje vlade svih država članica moraju dostaviti, a u kojima detaljno izvještavaju o provođenju obveza koje proizlaze iz ratificiranih konvencija te o nacionalnom zakonodavstvu i praksi u odnosu na konvencije i preporuke (bile one ratificirane ili ne) za koje je izvještaje zatražio Upravni odbor MOR-a.

Delegati istražuju mogućnosti socijalnog napretka, no središnju temu rasprave svake godine predstavlja glavni direktor MOR-a u svojem izvještaju.

- Konferencija također donosi rezolucije koje daju smjernice općoj politici MOR-a i budućim aktivnostima.

.. misliti se smije bez titinih sankcija, dakako, ali se misliti u biti MOR A, samo kako to OLTAR preporučuje.. sekularizam i kapital bez siromašnih.. je suluda kombinacija (jak o puno mora biti siromašnih (tvar beno), da bi samo JEDAN bio bogat.... hrvatski narod je bogat u Duhu Svetom, ali sile ZLA to tendeciozno i svakodnevo LOM EEE.. kao ' zaperak ' VINOVE LOZE..

Sindikat smatra da je tim prijedlogom povrijeđeno nekoliko Konvencija MOR-a.

No, predstavnici MOR-a, prepričavaju sindikalisti, istaknuli su da je činjenica kako je Vlada odlučila smanjiti plaću upravo za šest posto, koliko je iznosilo povećanje osnovice plaće, dokaz napada na kolektivno pregovaranje. Tu činjenicu Vlada će morati objašnjavati na sudovima, kazao je Vilim Ribić, potpredsjednik Matice hrvatskih sindikata.

On ističe da predstavnici MOR-a potvrđuju da je Zakon kojim vlada zaobilazi Kolektivni ugovor u suprotnosti s konvencijama MOR-a, no detaljnije tumačenje dat će komisija te organizacije.

Uostalom, mene kao člana parlamenta obvezuje Konvecija MOR-a koja mi zabranjuje javno mješanje u unutarsindikalna pitanja.

Tako bi vlade mogle razmotriti poboljšanje pravnog okvira u kojemu se odvija socijalni dijalog, osnaživanje institucija koje podupiru i omogućuju socijalni dijalog, ohrabrivanje šireg uključivanja socijalnih partnera u socijalne i gospodarske politike i reforme, prihvaćanje promidžbenih mjera koje se nalaze u standardima MOR-a te njihovo ratificiranje.

Inače, predstavnici irskih poslodavaca nisu došli na ovaj regionalni sastanak MOR-a.

Vijeće eksperata MOR-a zatražilo je potom od Vlade da specificira propise o azbestu, te da se zaustavi kršenje odredbi spomenute konvenije, no stvari su se " riješile " tako da je Udruga nedavno - s proširenim tužbama i dvadeset članova manje - ponovila prigovor MOR-ovu Odjelu za međunarodne standarde rada, upozoravajući da su sve poduzete promjene samo kozmetičke, te da se država ponaša kao da iz nekog razloga ne želi riješiti problem sa Salonitom i azbestom.

Upućivanje navedenih zakona u proceduru iznimno je važno i opravdano zbog neposrednog interesa svih onih na koje će se ti zakoni primjenjivati, a to su prije svega radnici koji su radili s azbestom, a ista obveza je preuzeta i u odnosu na misiju MOR-a koja je u travnju boravila u radnom posjetu Republici Hrvatskoj i tom prilikom se susrela sa predstavnicima svih socijalnih partnera.

Propisivanjem u Zakonu o zaštiti na radu i njegovom efikasnom primjenom potrebno je ostvariti sljedeće ciljeve: - pojačati suradnju djelatnosti medicine rada sa poslodavcima, radnicima i njihovim predstavnicima; radi realiziranja prava i obveza iz zdravstvene zaštite i usklađivanja s pravima i obvezama iz zaštite na radu. - smanjiti broj ozljeda na radu za 5 posto godišnje do kraja 2016. - smanjiti broj profesionalnih bolesti za 10 posto godišnje do kraja 2016. - analizirati učestalost bolesti vezanih uz rad kod svakog poslodavca i predložiti mjere za smanjenje pobola među onima koji nisu oboljeli, i to za 10 posto u petogodišnjem razdoblju (primarna prevencija) - kod oboljelih predložiti mjere za održavanje radne sposobnosti, i to za 10 posto smanjiti broj radnika koji se zbog tih bolesti upućuju u invalidsku mirovinu, čime se smanjuju štete koje uzrokuju radnicima kao žrtvama rada te sredstvima obveznog socijalnog osiguranja, djelovanjem na uzroke primarne i sekundarne pravne i provedbene neefikasnosti, kao i: - staviti u funkciju Data Collector u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava do kraja 2014., te osigurati da prijave slučajeva ozljeda na radu i drugih nezakonitih postupanja iz područja zaštite na radu obvezno dostavljaju u sustav sve inspekcije i druga tijela koja nadziru radne uvjete u pojedinim djelatnostima, kao i djelatnici MUP-a kada obave uviđaje štetnih događaja na radu ili u vezi s radom, koji su se dogodili u prometu te na drugim javnim prostorima/površinama, odnosno koji se nisu dogodili u prostorijama ili prostorima poslodavca - propisati ovlasti inspektora rada sukladno konvencijama MOR-a broj 81 i 129 (povećati obim savjetodavnog djelovanja inspektora rada te redefinirati inspekcijske mjere, kako se ne bi o istoj stvari vodilo više različitih postupaka upravni, prekršajni i kazneni, osim gdje je to nužno, kao i povećati nadzor nad stručnošću i zakonitošću rada pravnih i fizičkih osoba ovlaštenih za poslove zaštite na radu) - propisati obveze suradnje izabranih specijalista medicine rada i poslodavaca sukladno Konvenciji MOR-a br. 161 (djelotvornije povezivanje poslova zaštite na radu s poslovima specifične zdravstvene zaštite u skladno timsko djelovanje), radi unapređivanja primarne i sekundarne prevencije rizika na radu i njihovih štetnih posljedica - utvrditi ovlasti Vlade RH na nacionalnoj razini sukladno Konvenciji MOR-a broj 155 (utemeljenje središnjeg upravnog tijela za zaštitu na radu, utvrđivanje obveze resora Vlade da dostavljaju podatke u Data Collector, e-savjetovanje adresata Zakona o zaštiti na radu, utvrđivanje i javna dostupnost podataka relevantnih za oblikovanje nacionalne strategije, politika i operativnih programa prevencije štetnih događaja na radu i u vezi s radom i dr.) te za donošenje razvojne strategije iz područja sigurnosti i zaštite zdravlja na radu - uskladiti Zakon o zaštiti na radu s Direktivom 89/391/EEZ u pogledu primjene ratione personae (članak 2. stavak 2. Direktive), kao i u pogledu obveze iz članka 7. stavka 3. Direktive, sukladno pravnim shvaćanjima Europskog suda pravde - osigurati ovlasti ministra nadležnog za rad za donošenje podzakonskih akata (pravilnika) za provedbu Zakona o zaštiti na radu, tako da njihov broj bude značajno smanjen u odnosu na broj pravilnika koji su na snazi, da budu tematski grupirani i objedinjeni prema područjima reguliranja, pri tome u potpunosti usklađeni s pravnom stečevinom EU-a, te ih učiniti sadržajno preglednijima, a njihove odredbe jasnijima svim adresatima, osobito radnicima i njihovim predstavnicima, pri čemu bi većina pravilnika trebali stupiti na snagu istoga dana kada i Zakon o zaštiti na radu, a preostali najkasnije šest mjeseci nakon toga.

Predstavnici MOR-a će zbog azbesta temeljito " pretresti " cijeli hrvatski sustav i u pet dana sastati se s čelnicima dvadesetak hrvatskih institucija.

Misiju predvodi Cleopatra Doumbia-Henry, direktorica Odjela za primjenu standarda MOR-a, a članovi su još Catherine Brakenhelm-Hansell, koordinatorica odjela, Budislav Vukas, profesor na zagrebačkom Pravnom fakultetu i savjetnik MOR-a, te Igor Fedorov i Annie Rice, viši stručnjaci MOR-a za zdravlje i zaštitu na radu, iz Ženeve, odnosno Budimpešte.

Osim toga, preispitat će stanje u vezi s proizvodnjom, stavljanjem u promet i upotrebom azbesta, uvođenjem novih tehnologija bez azbesta i sadašnjim rukovanjem postojećim azbestnim otpadom. To je katastrofa i velika sramota za Hrvatsku, jer do ad-hoc posjeta Misija MOR-a dolazi samo u najtežim i najflagrantnijim slučajevima kršenjima njihovih konvencija.

To svakoj državi predstavlja zvono za uzbunu kaže Veljko Mikelić, pravni savjetnik Udruge oboljelih od azbestoze i Udruge " Barbarinac ", čije su tužbe dovele do rasprave o " Salonitu " na zasjedanju MOR-a.

Da li će donošenjem ovog zakona biti narušene slobode i prava iz Konvencije MOR-a br. 87. i br. 98. koje su u rangu ljudskih prava i iznad su nacionalnog zakonodavstva?

ITUC je oštro osudio način na koji je Vlada u Sabor uputila prijedlog ZOR-a jer smatra da se time svjesno krše međunarodne obveze preuzete Konvencijom MOR-a i Europskom socijalnom poveljom.