Kako je postupak donošenja Zakona o reprezentativnosti sindikata ostao nedovršen u pregovorima sa prethodnom Vladom, ova je taj postupak nastavila.

Ključni problem u djelovanju Gospodarsko-socijalnog vijeća - Zakon o reprezentativnosti sindikata i udruga poslodavaca, bit će uskoro na stolu, a uređivat će reprezentativnost sindikata i poslodavaca na svim razinama - poduzeća, grane, djelatnosti, te na državnoj razini rekao je ministar.

Predstavnici Hrvatskog elektrogospodarskog sindikata (HES) i Nezavisnog sindikata radnika HEP-a (NSR HEP-a) tom prilikom obavijestili su nazočne da nemaju namjeru s ostalim sindikatima (TEHNOS, HEDISS i EKN) sporazumno sastaviti pregovarački odbor, već su pokrenuli postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata u HEP-u.

Na redovnom sastanku u Banskim dvorima socijalni partneri jučer su razgovarali o zakonu o reprezentativnosti sindikata, a stav je Vlade da bi sindikati trebali dogovoriti tekst i načela tog zakona.

Ministar rada Mirando Mrsić objavio je na Facebooku nacrt prijedloga Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje, kojim bi se ukinula neograničena produžena primjena kolektivnih ugovora.

Kako su u njemu stvari postavljene, svaki poslodavac bi vjerojatno mogao postaviti pitanje reprezentativnosti sindikata s kojim pregovara, čak i kada je sindikat jedini.

Istina, Komisija uočava manjkavosti u bipartitnom dijalogu, na razini poslodavaca i sindikata, kao i slabe kapacitete socijalnih partnere, kao i činjenicu da još uvijek nisu utvrđeni kriteriji reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje.

Među ostalim, govorila je o stanju na hrvatskoj sindikalnoj sceni, problemima s donošenjem Zakona o reprezentativnosti sindikata, stanju u SSSH, kao i potrebnoj reorganizaciji te sindikalne središnjice.

Kako su čelnici 12 sindikata državnih i javnih službi u utorak najavili na konferenciji za novinare, 17. svibnja provest će referendum među svojim članstvom o vrsti aktivnosti za koju je članstvo spremno, a sve s ciljem da im Vlada vrati " sva oteta prava ", uskladi njihove plaće s drugim sektorima, ukine odluke kojima se derogiraju kolektivni ugovori i izmijeni zakon o reprezentativnosti sindikata.

Iako je uređenje pitanja reprezentativnosti sindikata za sklapanje kolektivnih ugovora potrebno, posebno gdje djeluje više sindikata, istaknuta je bojazan da bi za sindikate u odnosu prema poslodavcu mogli nastati i određeni problemi.

To se posebno odnosi na odredbe Zakona o poticanju zapošljavanja (NN br., 57/12) i na Konačni prijedlog Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, srpanj 2012.), u prijašnjoj fazi donošenja nazvanog Prijedlogom Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, svibanj 2012).

Naime, dugogodišnje igre i manipulacije manjim i većim sindikatima na hrvatskoj sindikalnoj sceni, a u kontekstu nepostojanja kriterija za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata, ovih dana doživljavaju svoj puni zamah.

Na tom sastanku, gore navedeni sindikati koji okupljaju preko 60.000 članova, žele, a prije izrade konačnog Prijedloga Zakona o reprezentativnosti sindikata, iznijeti svoje prijedloge i stajališta s ciljem prihvaćanja istih i ugradnje u zakonski prijedlog.

Iako je održano niz sastanaka socijalnih partnera na temu donošenja novog zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za sudjelovanje u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, smisao je bio sakriven u namjeri dokidanja prava koja proizlaze iz važećeg Zakona o radu.

Ne treba se bojati kriterija uvođenja načela reprezentativnosti sindikata, jer rascjepkani i podijeljeni sindikati nisu ravnopravan sugovornik ni pregovarač s tijelima vlasti, a ni s predstavnicima gospodarstvenika.

Kriteriji za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata na nacionalnoj razini, odnosno sindikata više razine, izazvat će značajne promjene na sindikalnoj sceni.

Potreba za novim zakonom koji će regulirati područje reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje, uvjetovanje i pregovaračkim procesom Hrvatske o pristupanju EU jer je u Hrvatskoj iznimno niska razina bipartitnog socijalnog dijaloga, osobito na granskoj razini.

Uzet ćemo za primjer Republiku Sloveniju koja je u svom Zakonu o reprezentativnosti sindikata još iz 1993. godine kao kriterij uzela 15 % članstva.

Vlada u proceduru gura prijedlog Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje, čime bi se zaobilazno promijenio Zakon o radu.

Kako u DES-u djeluju tri sindikata prema novom zakonu o reprezentativnosti sindikata moraju se provesti dodatne procedure prije početka pregovora.

Predsjedništvo Sindikata usluga UNI-Cro također je upoznato s dosadašnjim aktivnostima i tijekom rada radne grupe sindikalnih središnjica za izradu Zakona o reprezentativnosti sindikata, te izmjenama i dopunama Stečajnog i Ovršnog zakona.

Taj broj uskoro bi trebao pasti na 13. Naime, u državnim službama provodi se postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata, a čini se da će kriterije zadovoljiti tri od sedam sindikata državnih službi koliko ih je do sada sudjelovalo u pregovorima.

ZAKONOM O REPREZENTATIVNOSTI SINDIKATA DO PODJELE IMOVINE VRIJEDNE POLA MILIJARDE KN Najviše bi trebao dobiti SSSH, a za drugo mjesto borit će se NHS i najnovija središnjica, Glas HR Određivanje broja i sastava pregovaračkog odbora sindikata za sklapanje kolektivnih ugovora sve češće postaje kamen spoticanja u trgovačkim društvima gdje egzistira više od jednog sindikata zbog čega se traži tumačenje Gospodarsko-socijalnog vijeća.

Za početak nelogičnost je već u samom nazivu Zakona koji govori o " reprezentativnosti sindikata ", iako zakon posebno regulira reprezentativnost sindikata te reprezentativnost udruga sindikata više razine.

Čelnici Matice hrvatskih sindikata upozorili su na današnjoj konferenciji za novinare da Vlada prijedlogom zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje želi oslabiti sindikate te najavljuju žalbu Međunarodnoj organizaciji rada.Glavna tajnica Matice Mirela Bojić upozorava da se Vladinim prijedlogom vrlo malog broja članova sindikata kao kriterija za sudjelovanje u pregovaračkom odboru sindikata u kolektivnim pregovorima, poslodavce potiče na osnivanje žutih sindikata.

Ministar Mrsić na stajalištu je da socijalni dijalog između poslodavca i sindikata nema alternative, očekuje nastavak pregovora na konkretnim podlogama, a prethodi nam utvrđivanje reprezentativnosti sindikata.

Sanader je najavio i kako će vlada morati arbitrirati ako se sindikalne središnjice u roku dva tjedna ne dogovore oko donošenja novog Zakona o reprezentativnosti sindikata.

Oko bitnih stvari, otvaranja razgovora o plaćama, dogovor oko ZOR-a, Zakon o reprezentativnosti sindikata, sve se dogovorilo vrlo brzo, tvrde neslužbeno sudionici sastanka.

Također dodaje da je preduvjet za razgovor o kriterijima podjele imovine izmjena Zakona o reprezentativnosti sindikata.

U slučaju takvog sporazuma ne provodi se postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata.