Vlada je na današnjoj sjednici donijela prijedlog Zakona o reprezentativnosti kojim je ukinula sporan članak 262. iz Zakona o radu.

Po jednoj verziji iz dnevnih novina smo saznali da Hrvatska udruga sindikata nije na vrijeme predala zakonom propisanu dokumentaciju uz zahtjev za utvrđivanje reprezentativnosti, po drugoj smo predali samo zahtjev i tražimo odgodu roka za dostavu dodatne dokumentacije, a pojedini komentatori samouvjereno prejudiciraju postupak pred Povjerenstvom upuštajući se u skiciranje sastava vijeća u novom sazivu, slučajno ili ne bez Hrvatske udruge sindikata.

Izbor > Naj kamp već je u prvoj godini dobio na težini i reprezentativnosti, a 20.686 sakupljenih glasova potvrđuje da je projekt na pravom putu.

Prijedlog Zakona o reprezentativnosti za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i za kolektivno pregovaranje je loš zakonski prijedlog upitne ustavnosti kojim se hrvatskoj sindikalnoj sceni može nanijeti šteta nesagledivih posljedica, pa Vas pozivamo da u saborskoj raspravi glasujete protiv tog prijedloga.

sindikati šokirani, a ustavni stručnjaci iznenađeni tzv. zakonom o reprezentativnosti koji je skrojilo ministarstvo rada

Tako je govorio o održanim Zborovima regija prošli tjedan, o tijeku pregovora oko izmjena Zakona o radu, o problemima sa kojima se sindikalni pregovarački timovi susreću u hrvatskim poduzećima tijekom kolektivnih pregovora, o kadrovskom ekipiranju Sindikata, o potvrđenoj reprezentativnosti našem Sindikatu u okviru SSSH, te o prosvjednim aktivnostima za 1. svibanj uz poziv povjerenicima da se i oni u njih uključe.

HUS je sa svoje strane učinio sve da udovolji nepravednim kriterijima reprezentativnosti čijem su usvajanju kumovali pojedini sindikalni čelnici, te usprkos činjenici da je voljom Nezavisnih hrvatskih sindikata postupak prebrojavanja odvijan tijekom božićnih i novogodišnjih blagdana, poslali smo Povjerenstvu formalno i materijalno valjan zahtjev.

Stoga onima koji su se orijentirali na borbu za prevlast u sindikalnom pokretu preporučujemo da se okrenu pravom razlogu sindikalnog rada interesima članova koji su već počeli uživati prve plodove Zakona o reprezentativnosti.

Primjer Grčke, a ranije i nekih drugih zemalja u kojima su dobre rezultate postigle nove ili dosad marginalne stranke, otvara fenomen nove reprezentativnosti na političkoj sceni.

Vlada je zaključke u kojima se ne navode nikakvi konkretni rokovi donijela i kako bi si dala prostora da prije pokretanja postupka mirenja sa sindikatima javnih službi donese sve provedbene akte Zakona o reprezentativnosti (ZORP).

Vlada na mala vrata pokušava promijeniti Zakon o radu, ali ne izravnim intervencijama u tekst ZOR-a nego potpuno novim Zakonom o reprezentativnosti poslodavaca i sindikata.

Vlada na čelu s Milanovićem prijedlogom zakona o reprezentativnosti želi ukinuti produženu primjenu kolektivnih ugovora, a pregovore otežati nizom uvjeta za formiranje pregovaračkih odbora, smatraju sindikati više

Ali zbog već spominjane reprezentativnosti, važno je da je prvi mandat odradila žena.

Uz novi sporazum o radu GSV-a, potpisala bi se i posebna izjava u kojoj će se definirati pitanje reprezentativnosti udruga sindikata i poslodavaca (VJESNIK) ZAGREB - Predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca u petak su na sastanku o obnovi rada Gospodarsko-socijalnog vijeća dogovorili da sljedeći tjedan usklade još dva otvorena pitanja.

Ovih se dana u Zagrebu priprema " oživljavanje " Gospodarsko-socijalnog vijeća, a nakon sastanka u Uredu za socijalno partnerstvo, na kojem je tema upravo bila uklanjanje prepreka za ponovni početak rada GSV-a, ministar Božidar Kalmeta izjavio je medijima kako je glavni problem pitanje reprezentativnosti među sindikatima.Šef najvećeg sindikata SSSH u Zadru, Vedran Uranija, kaže da je ponovna uspostava GSV-a ključna za gospodarski oporavak i komunikaciju između socijalnih partnera.

Povjerenstvo za utvrđivanje reprezentativnosti sindikatima je dostavilo rješenje kojim je potvrđeno da će naredne tri godine status reprezentativnih udruga više razine imati četiri sindikalne centrale - NHS, Savez samostalnih sindikata hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Hrvatska udruga sindikata (HUS).

Osim toga, Vlade već godinama izbjegavaju donijeti zakon o reprezentativnosti, koji bi konačno ušutkao dio nerazumnih sindikata, ili barem umanjio njihovu medijsku sveprisutnost.

Glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Davor Majetić podržava uvođenje kriterija reprezentativnosti i za poslodavačke udruge ističući kako zakon mora točno urediti pitanje tko koga može zastupati, a HUP nema ništa protiv da poslodavce zastupaju i druge udruge koje će se pokazati dovoljno reprezentativnim.

Kako je postupak donošenja Zakona o reprezentativnosti sindikata ostao nedovršen u pregovorima sa prethodnom Vladom, ova je taj postupak nastavila.

U javnosti su se mogli iščitati napisi da će se posao Sindikata koji se ne mogu dogovoriti o sadržaju Zakona o reprezentativnosti konačno dovršiti skorim donošenjem zakona.

Sindikati mogu legitimno i slobodno, posve neometano, djelovati i kolektivno pregovarati i bez zakona o reprezentativnosti.

Kada su u javnost puštene nove verzije Nacrta zakona o reprezentativnosti (s kojima se nisu usuglasili socijalni partneri) mogla su se pročitati razna mišljenja.

No, upravo su kriteriji za izačun minimalne plaće, odnosno za njeno usklađivanje, pokazali nepremostivom preprekom, a Vladini pregovarači odlučni su priču presjeći i u proceduru, kao i u slučaju Zakona o reprezentativnosti, poslati svoju zakonsku verziju prema kojoj će minimalac od početka iduće godine iznositi 2.977 kuna.

Zakon o reprezentativnosti jest potreban, problem imamo, no dobre volje da se čuje one koji imaju ponešto za reći očito nema, ali podsjećam - ovo nije zakon koji se može prelomiti preko koljena, zaključio je Željko Stipić.

Također je ustvrdio da je danas ' crni petak hrvatskog sindikalizma ', jer je u Saboru usvojen Zakon o reprezentativnosti koji će uništiti sindikate.

Ključni problem u djelovanju Gospodarsko-socijalnog vijeća - Zakon o reprezentativnosti sindikata i udruga poslodavaca, bit će uskoro na stolu, a uređivat će reprezentativnost sindikata i poslodavaca na svim razinama - poduzeća, grane, djelatnosti, te na državnoj razini rekao je ministar.

U ovom broju pročitajte što Vlada predlaže sindikatima javnih i državnih službi u pregovorima; kako su dvije milijarde kuna vječna i nepromjenjiva veličina koju treba uštedjeti, neovisno o tome jesu li ostvarene uštede na prekovremenim satima, radu na određeno vrijeme ili ugovorima o djelu; kako u MORH-u omogućavaju poticajne (uvećane) otpremnine službenicima koji su neophodni za sustav pa ih zatim angažiraju po ugovoru o djelu, kako se uvjetima za dobivanje poticajne otpremnine diskriminiraju žene, a službenike i namještenike po zapovijedi šalje na misu za poginule branitelje; kako se u Ministarstvu socijalne politike i mladih službenici zapošljavaju na crno, diskreditiraju sindikalni povjerenici i potpisuju neobične izjave o prekovremenom radu; kako se Zakonom o reprezentativnosti mijenjaju odredbe Zakona o radu kojima se uređuje produžena primjena kolektivnih ugovora i još mnogo toga...

(Radio 101) Nezavisni hrvatski sindikati na čelu s Krešimirom Severom podijelili su zastupnicima u Hrvatskom Saboru svoje primjedbe na Prijedlog Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje:

Umjesto u Zakonu o radu (ZOR), odredbe o njihovu prestanku valjanosti trebale bi se preseliti u novi Zakon o reprezentativnosti poslodavaca i sindikata čija je radna verzija dostavljena socijalnim partnerima.

A to, što će donijeti neprimjenjiv zakon o reprezentativnosti valjda će se rješavati »u hodu« - bezbrojnim izmjenama i dopunama.