Kod žena poduzetnica to je nešto teže jer one se u potpunosti nikad ne povlače s posla, pa čak niti kad su na rodiljnom dopustu.

U ovom dijelu možete pronaći informacije o obveznom i dodatnom rodiljnom dopustu, kako možete ostvariti pravo na rad sa skraćenim radnim vremenom, pravo na mirovanje radnog odnosa, koja su Vaša prava u slučaju djetetove smrti, te neka druga prava koja propisi omogućuju radi zaštite majčinstva.

A na rodiljnom dopustu nema limita što se prvih 6 mjeseci tiče.

Jedna od takvih iznimaka je i godišnji odmor radnice koja je cijelu prethodnu godinu bila na rodiljnom/roditeljskom dopustu i koja cijeli godišnji odmor iz prethodne godine može prenjeti u narednu (bez obzira što u prethodnoj godini efektivno nije radala niti jedan dan).

Izmjenama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, obavezni rodiljni dopust, koji je do sada trajao 28 dana prije termina poroda, i još 42 dana nakon rođenja djeteta, produžuje se na ukupno 98 dana, odnosno uz 28 dana prije poroda, majka će na obaveznom rodiljnom dopustu i nakon rođenja djeteta morati ostati još 70 dana, što se, po novom, smatra " preporučljivim i nužnim vremenom potrebnim za brigu o novorođenčetu i oporavak rodilje. "

Mama mi je došla iz Rijeke i čuva Dujma, a kako već četiri mjeseca nisam izašla, potjerla me iz kuće otkrila nam je odlično raspoložena glumica Ana Vilenica koja je na rodiljnom dopustu.

Naime, trenutno je na rodiljnom dopustu čak 19 Zadranina.

Iz Rodinih pomno čuvanih zbirki izvučene su uredno arhivirane uspomene: transparenti s prosvjeda, plakati, brošure, prve majice, pelene šivane rukama mama na rodiljnom dopustu.

Supruga je trenutno na rodiljnom dopustu s trećim djetetom kojem je uskoro godinu dana.

Rečeno nam je da ne mora ostati na rodiljnom dopustu do treće godine djetetova života, pa nas zanima može li raditi skraćeno radno vrijeme?

O rodiljnom i roditeljskom dopustu u skladu s Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama možete pročitati ovdje.

Uz dječji doplatak, trenutno njih sedmero živi od 900 kuna socijalne pomoći, obzirom da je taj iznos manji jer je Ljubica još uvijek na rodiljnom dopustu s najmlađim djetetom.

S obzirom na novi zakon koji regulira prava rodilja, iz ZOR-a »ispadaju« odredbe o rodiljnom dopustu, ali će u njemu ostati odredbe o zaštiti trudnica i rodilja. za brušenje i pregovaranje o zahtjevima socijalnih partnera.

Kako je Pravobraniteljica ovlaštena i dužna postupati prema Zakonu o ravnopravnosti spolova sukladno zahtjevima koji proizlaze iz antidiskriminacijskih jamstava propisanih navedenim Zakonom, zaključila je da je takvim tumačenjem radnog iskustva, odnosno ne priznavanjem pritužiteljici vremena provedenog na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći, te dijela vremena provedenog na rodiljnom dopustu u radno iskustvo, ista diskriminirana po spolu.

Zbog pritiska 48 % ispitanica bilo na rodiljnom dopustu kraće od godinu dana (POSLOVNI DNEVNIK) Za poslodavce u Hrvatskoj majčinstvo je, nažalost, nepoželjna nuspojava zaposlenih žena.

Iako, danas sam se baš ja pitala jesmo li se mi uopće prijavili na HZZO: lol: Meni ti je moja doktorica napisala 180 dana bolovanja (mislim, naslov tog obrasca je IZVJEŠĆE O BOLOVANJU), a gore desno je označeno da se radio o rodiljnom dopustu.

Dakle, ovim oblikom dopusta roditelj ne gubi slobodno vrijeme koje bi proveo s djetetom u punom rodiljnom ili roditeljskom dopustu jer se ono se preraspoređuje tako da ovakav dopust traje dvostruko duže.

Kazala je kako državna vlast ništa ne poduzima kako bi spriječila nezakonite ovrhe, iako je u medijima objavljen niz slučajeva te je iznijela primjer građanke kojoj su blokirani računi, pa ne može raspolagati rodiljnom naknadom, dječjim doplatkom i alimentacijom.

Sukladno tome neoporezivu svotu božićnice mogu ostvariti i radnici na bolovanju, komplikacijama u trudnoći te rodiljnom ili roditeljskom dopustu, godišnjem odmoru i sl.

Uspostavili smo cijeli novi sustav za potporu obitelji i jačanju populacijske politike osnovan je Savjet za populacijsku politiku Vlade RH, usvojen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnom dopustu majki koje obavljaju samostalnu djelatnost, temeljem kojeg je rodiljna naknada za sve nezaposlene majke s 900,00 kuna povišena na 1.600,00 kuna, a za zaposlene majke, za vrijeme korištenja dopunskog rodiljnog dopusta do prve godine života djeteta povišena s 1.600,00 na iznos od 1.600,00 do 2.500,00 kuna.

UDVOSTRUČIO SE BROJ OČEVA NA RODILJNOM DOPUSTU

- Od početka godine muškarci na rodiljnom dopustu se konstantno izmjenjuju.

N. primili smo upit koji se odnosi na mogućnost ostvarivanja povrata poreza na dohodak po godišnjoj poreznoj prijavi za 2005. U upitu je navedeno da je porezna obveznica bila na rodiljnom dopustu do 26. 7.2005., a s 31. 7. 2005. bila je u radnom odnosu kod društva »M.« d. o. o. te ja za razdoblje od 27. do 31. 7. 2005. ostvarila kod toga poslodavca bruto plaću od cca 800,00 kuna, iz koje poslodavac nije bio obvezan obračunati i uplatiti predujam poreza na dohodak i prireza, zbog činjenice da porezne osnovice nije bilo, a zbog iskorištenja dijela osobnog odbitka iz čl. 36. st. 1. i 2. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 177/04).

Pod istim uvjetima kao i roditelj u rodiljnom dopustu ovisno o radnopravnom statusu posvojitelja.

Žene koje su na rodiljnom dopustu bile više puta, ili čak samo jednom, imat će manju mirovinu od svojih, na poslu, jednako plaćenih kolegica

Ovo pravo može ostvariti i jedan zaposleni roditelj pod uvjetom da drugi roditelj koji nije zaposlen nije u mogućnosti zbog svog psihofizičkog stanja pružiti pojačanu brigu i njegu djetetu, ako je na odsluženju vojnog roka ili služi u pričuvnom sastavu, ako se nalazi u pritvoru ili na izdržavanju kazne zatvora duže od 30 dana, odnosno ta prava može ostvariti otac dok je majka na obveznom rodiljnom dopustu.

Ulaskom u EU u Hrvatskoj će se promijeniti regulativa o rodiljnom i roditeljskom dopustu.

U odnosu na vrijeme provedeno na rodiljnom dopustu, odnosno roditeljskom dopustu, a uvažavajući gore navedeno stajalište prema kojem nepovoljno postupanje temeljem trudnoće i materinstva predstavlja diskriminaciju žena temeljem njihove spolne pripadnosti, treba razlučiti dvije različite situacije i to dio rodiljnog dopusta koje mogu koristiti samo žene, majke, dakle koji je mandatoran za žene, te dio roditeljskog dopusta koji mogu koristiti i muškarci, očevi.

Kako dodaju u Fondu, 26 njihovih zaposlenika radi na određeno vrijeme, pa su i početkom studenog raspisali natječaj za tri referenta na određeno vrijeme, kao zamjenu, kažu, za djelatnice na rodiljnom dopustu.

Nadalje, Pravobraniteljici za ravnopravnost spolova obratila se gđa N. N. početkom 2012. zamolbom za davanjem mišljenja vezano za pitanje da li se vrijeme provedeno na bolovanju radi komplikacija u trudnoći, kao i vrijeme provedeno na rodiljnom dopustu ubraja u radno iskustvo, o čemu je Pravobraniteljica dala svoje mišljenje.