S druge strane, Ministarstvo se u svom očitovanju branilo da kod evidencije dolaska zaposlenika na posao ne uzima otisak prstiju na način na koji se to čini u policijskoj upravi, već da uzimaju samo »dvije karakteristične točke na jednom prstu, radi čega se to ne može koristiti ni u jednu drugu svrhu (metoda biometrije)«.