No, unatoč tome što je Cro Cop morao na šivanje, govora o otkazu borbe protiv Australca hrvatskih korijena Anthonyja Perosha nema.

Da bi uopće moglo doći do odlučivanja suda o prestanku ugovora o radu, prethodno je potrebno da sud utvrdi da je riječ o nedopuštenom otkazu ugovora o radu, da postoji prijedlog jedne od strana u sporu da sud prekine radni odnos i da postoje okolnosti koje na temelju ocjene suda ukazuju da nastavak radnog odnosa nije moguć.

Uprava je prije nekoliko mjeseci prijetila radnicima da će ih, ako ne potpišu ugovore o sporazumnom otkazu ili ugovore o radu za polovicu plaće u sljedećih šest mjeseci, odbaciti na cestu bez plaća i mogućnosti na zavodu za zapošljavanje, sve kako bi gazde izbjegli plaćanje otpremnina.

" Nema govora o Rijkaardovom otkazu.

Još jednom se ravnateljica Nikšić pokazuje u svom neljudskom i dodvorničkom karakteru, kada uporno po nalozima svoje pretpostavljene ministrice provodi najprljavije progone protiv djelatnica centra i ako je i drugostupanjsko tijelo ukinulo njenu odluku o otkazu.

Minimalan broj putnika za putovanje je 40. Ukoliko se na putovanje ne prijavi dovoljan broj putnika najkasnije 5 dana prije početka paket aranžmana putnička agencija je dužna obavijestiti putnika o otkazu putovanja.

Vjeruj mi, NITKO sebi ne želi da ga društvo diskriminira, da mora stalno lagati, prešućivati, da mora strahovati na poslu da će biti izložen mobbingu ili otkazu ako netko od kolega sazna s kim je u vezi.

Kako smo doznali od djelatnika Prometa, otkazu je prethodio verbalni incident između Barbira i Jujnovića, a koji se dogodio prošle srijede oko 7.30 sati u Jujnovićevoj kancelariji koja se nalazi u sklopu Prometovih garaža na Dugišu.

Mislim da moj prestanak rada u Prometu nije nikakva senzacija, iako još ne znam je li riječ o otkazu ili sporazumnom prekidu suradnje.

I premda se i proteklih dana špekuliralo o otkazu Mourinhu, dok s ovom viješću nije izašla Marca, takve špekulacije nitko nije uzimao zdravo za gotovo.

Odredbom članka 119. Zakona o radu uređeno je pravo na otpremninu pod uvjetom da je radni odnos trajao neprekidno najmanje dvije godine, da poslodavac otkazuje ugovor o radu i da se ne radi o otkazu uzrokovanim skrivljenim ponašanjem radnika.

(1) Poslodavac koji uputi radnika na rad u inozemstvo, u trgovačko društvo ili drugo poduzeće u vlasništvu tog poslodavca, dužan je radniku, ako ugovor o radu koji je taj radnik sklopio s inozemnim trgovačkim društvom ili poduzećem prestane, osim ako se radi o otkazu uvjetovanom ponašanjem radnika, naknaditi troškove preseljenja i osigurati mu odgovarajuće zaposlenje u zemlji.

Razlog tome vjerojatno leži i u tome što bi odluku o otkazu morao potpisati sam Galiæ, dok æe ove blaže sankcije vjerojatno izreæi glavni urednik informativnog programa Vladimir Ronèeviæ.

U otkazu koji daje poslodavac toga se radnik ne može odreći jer je otkaz jednostrana odluka poslodavca.

Bez papira o otkazu ugovora o radu ne mogu ni na Zavod za zapošljavanje.

U drugom slučaju, zbog kojeg ste vjerojatno i postavili pitanje, a odnosi se na radnike koji su već u radnom odnosu i koji se upućuju na rad u mjesto koje je jako udaljeno od mjesta stanovanja, tada mora postojati opravdani razlog i propisana procedura, ovisno da li se radi o privremenom rasporedu ili otkazu ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu.

Pancirov je, kaže, odgovorio da " zgradu može napustiti samo uz rješenje o otkazu ".

Rješenje o otkazu Frane Pancirov dobio je u utorak, nakon čega je mirno, kako sam kaže, napustio zgradu Općine.

Ova priča još nije završena jer će se, kaže Pancirov, o svemu posavjetovati sa svojim odvjetnikom te podnijeti žalbu na rješenje o otkazu.

Naime, propisivanjem prekida tijeka prekluzivnog roka (a ne zastoja) jače se štiti radnika od procesne potrebe točnog računanja vremena koje je isteklo od zaprimanja drugostupanjske odluke o otkazu do započinjanja mirenja, utvrđivanja točnog dana okončanja mirenja i konačno pribrojavanja već potrošenog roka prije nastupa zastoja onom roku koji preostaje nakon dana okončanja mirenja.

" Čuo sam i načuo da je poslan nekakav papir na koordinaciju sindikata, koja se mora očitovati o otkazu, no ja nisam ništa dobio niti sam o bilo čemu obaviješten ", izjavio je za Business.hr Jančić.

Jako dobro opisana ta stotinka sekunde, kada ulečeš u vatru.. jer je tvoj netko u stisci.. najčešće se sve dalje odvija simultano... ta stotinka sekunde u kojoj Iva nije razmišljala o otkazu, kreditima... kao i svaka sekunda koja je trajala vječnost kada padaju granate a NETKO uleće i ne misli na sebe i leti po prijatelja i vuće ga kilometrima kroz kukuruze.. u tim sekundama se očituju LJUDI i oni ostali.. Iva je Ivana Orleanska.

E sad me malo muči pošto je odluka o otkazu antidatirana mjesec i pol unatrag, a u uputi o zaštiti prava piše da imam to pravo zatražiti u roku od 15 dana od dana primitka odluke (pozivaju se na članak 133 stavak 1. koji mi nema nikakve veze ali OK) interesira me da li mi mogu osporiti isplatu otpremine pošto u odluci nema iznosa?

Iako su radni odnosi kompleksni, svaki slučaj poseban je za sebe, a teško je i pokriti sve životne situacije koje nastanu ugovorima i zakonima, ne bi bilo zgorega da se ipak krene u razmišljanje promjene odnosno dopune ovog dijela radnog prava i oko postavljanja okvira koje se to povrede imaju smatrati opravdanima za korištenje ovog instituta, kao i razmotriti pitanje važnosti za postavljanje upute o pravnom lijeku na takvu odluku i potrebe da ista postane obvezni dio svake odluke o otkazu pa i ove iz predmetne kolumne.

Naime presuda o nezakonitom otkazu radnog odnosa ne povlači za sobom valjanost ugovora koji je Sanaderova Vlada zakljucila s Hrvojem Vojkovićem.

Što se tiče same otpremnine, ona postoji i neovisno dal ti ju je poslodavac obračunao u otkazu ili nije i dospjeva zadnji dan radnog odnosa.

Iako se radničko vijeće protivilo donošenju odluke o raskidu Ugovora, Poslodavac je temeljem utvrđenih činjenica ostao pri svojoj namjeri i donijeo konačnu odluku o otkazu Ugovora o radu za osam radnika.

Ovo je van svake pameti, nisam vjerovao da se ovako nešto na Prisavlju može dogoditi, rekao je predsjednik HND-ova ogranka pri HRT-u Nikola Kristić koji kaže kako mu je nepojmljivo da se takva odluka o otkazu može donijeti bez provedenog pravnog postupka.

3) za vrijeme trajanja olakšice niti za jednog svog radnika ne donese odluku o otkazu iz poslovno uvjetovanih razloga.

Povodom uručenja otkaza Dubravki Naumovski prema navodima Glasa Istre od ponedjeljka 20. ožujka 2006. godine, na mjesto prevoditeljice za gluhonijeme osobe unutar Religijskog programa HTV-a, a zbog razvoda braka, Ženska mreža Hrvatske i Pravni tim udruga Iskorak i Kontra traži od Hrvatske radiotelevizije da se očituje o tim napisima te da poništi odluku o otkazu suradnje gospođi Naumovski, ukoliko je ta odluka bila utemeljena na bračnom statusu navedene.